Conheça a Tamura Brasil

A TAMURA BRASIL

Tamura Corporation é referência internacional há 100 anos, a unidade no Brasil industrializa e opera comercialmente para a entrega de soluções globais completas nas áreas de baixa e média tensão, que visam atender as mais diversas necessidades de nossos clientes, fabricando produtos eletroeletrônicos

Nosso objetivo é atender às mais diversas necessidades de nossos clientes, fabricando produtos eletroeletrônicos como: transformadores e autotransformadores à seco monofásicos e trifásicos; reatores; transformadores de corrente; transformadores de potencial; (CPS) cabines elétricas; painéis elétricos; skids e eletrocentros.

Acreditamos que o sucesso e a consolidação de qualquer negócio são consequências do fornecimento de produtos e serviços confiáveis, no prazo determinado, com preço justo e qualidade garantida.

Atualmente, possuímos duas plantas instaladas no Brasil: uma em Massaranduba, no norte do Estado de Santa Catarina, região que figura como importante pólo industrial metalmecânico brasileiro e de máquinas elétricas, e outra localizada em Santa Rita do Sapucaí, no Estado de Minas Gerais, na região conhecida como Vale da Eletrônica. Essa situação confere à Tamura Brasil um importante diferencial logístico junto aos principais pólos industriais e mercados consumidores.

TAMURA CORPORATION

Fundada em 1924, a Tamura Corporation é um fabricante de classe mundial de componentes eletrônicos de alta qualidade para mercados globais, desenvolveu uma série de produtos, incluindo uma ampla variedade de produtos relacionados a transformadores, produtos químicos eletrônicos, sistemas de solda por refluxo, luzes LED, mixagem de transmissão de áudio consoles e microfones sem fio.

Com vendas em 2013 superiores a 900 milhões de dólares, é considerada um dos maiores fornecedores de componentes magnéticos e fontes de alimentação do mundo. Com ações negociadas publicamente no Mercado da Primeira Seção da Bolsa de Valores de Tóquio, provou solidez financeira, inovação e capacidade de crescimento por mais de 80 anos.

As instalações de manufatura de última geração da Tamura Corporation oferecem suporte a tecnologias de ponta para as aplicações de alta demanda do futuro.

Em abril de 2019, o Grupo Tamura Corporation iniciou seu plano de gestão de médio prazo como uma visão de longo prazo para o crescimento sustentável em direção ao seu centenário (2024).

https://www.tamuracorp.com/global/100th/index.html

Diretrizes Tamura Corporation

Atuar como uma empresa no ciclo de transformação de matérias-primas em equipamentos elétricos e soluções industriais, ofertando produtos e serviços a preços competitivos.

Ser uma empresa de excelência da produção e comercialização de produtos e serviços, contribuindo para o bem estar social, desenvolvimento tecnológico, e do meio ambiente.

Trabalhar com foco nos princípios da qualidade total, buscando o crescimento e a agregação de valores as atividades executadas;

Atuar firmemente na garantia que sempre se negocie, proporcionando entendimento pela prática das boas relações profissionais, comerciais e éticas;

Municiar de recursos que garantam o desenvolvimento constante dos Colaboradores, Produtos e Serviços, proporcionando um ambiente agradável que valorize o ser humano;

Usufruir e utilizar com respeito e parcimônia as vantagens e benefícios do autodesenvolvimento e crescimento, aplicando os recursos em benefício de todos;

Ratificar, salientar e difundir a importância dos valores éticos e morais nas relações profissionais e comerciais;

Assegurar a lucratividade da operação, garantindo a sobrevivência e o crescimento com responsabilidade social e ambiental.

PROVER NOSSOS CLIENTES DE PRODUTOS E SERVIÇOS COM QUALIDADE ASSEGURADA, ATENDENDO OS REQUISITOS APLICÁVEIS, PROMOVENDO A VIABILIDADE DOS NEGÓCIOS E SATISFAÇÃO DOS NOSSOS CLIENTES, POR MEIO DO DESENVOLVIMENTO DOS COLABORADORES E DA MELHORIA CONTÍNUA. - MA 001-0004 - Rev.04

Política de Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional

A Tamura Brasil assim como a Tamura Corporation, tem dentro suas condutas organizacionais, a adoção de práticas que garantam um ambiente de trabalho seguro, saudável e confortável para seus clientes internos e externos. Bem como, a procura inesgotável de métodos e tecnologias, que auxiliam no desempenho das atividades laborais, desenvolvendo diretrizes e procedimentos que buscam a conscientização e capacitação de todos os colaboradores.